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Question

bonjour, la société EMBOCHMOA décide d'employer Audrey. Elle lui donne le choix entre deux types de rémunérations : 1 : 800 euros par mois pour la première année puis 80 euros par an d'augmentation. 2 : 800 euros par mois la première année puis 5% par an d'augmentation. Après la trentième année, quelle est la rémunération la plus avantageuse ?

1 Réponse

  • Bonjour,

    la société EMBOCHMOA décide d'employer Audrey. Elle lui donne le choix entre deux types de rémunérations :

    1 : 800 euros par mois pour la première année puis 80 euros par an d'augmentation. 2 : 800 euros par mois la première année puis 5% par an d'augmentation.

    Après la trentième année, quelle est la rémunération la plus avantageuse ?

    Proposition n°1 :

    800 x 12 = 9600€/an la première année

    800 + 80 = 880

    880 x 12 = 10560€/an la deuxième année

    880 + 80 = 960

    960 x 12 = 11520€/an la 3ieme année


    La 30ieme année :

    (800 + 29 x 80) x 12 = 37440€/an


    Proposition 2 :

    Même chose la première année

    La deuxième année :

    800 + 800 x 5/100 = 800 + 40 = 840€/mois

    La troisième année :

    840 + 840 x 5/100 = 882€/mois

    La trentième année :

    800(1 + 5/100)^29 = 800 (105/100)^29 = 3292,9€/mois

    3292,9 x 12 = 39514,9€/an


    Il est plus avantageux au bout de 30 ans de prendre la deuxième proposition


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